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创意型装饰koko体育app 人才最受欢迎

2012-07-03 23:19 2574

眼下，装修开始进入黄金季节，建筑装饰装潢业对人才的需求加大。首先是室内koko体育app 公司，家庭装潢公司、建材市场急需相关koko体育app 人员。室内koko体育app 、平面koko体育app 、配饰koko体育app ，koko体育app 助理等koko体育app 类岗位占绝大比例。
    据建筑英才网相关数据统计，建筑装饰业专业技术和经营管理人才总量缺口为350多万，其中室内koko体育app 人才缺口占70万。koko体育app 师身价也随之水涨船高。

创意型装饰koko体育app 人才最受欢迎
    建筑装饰、装潢行业急缺人才。然而创意型装饰koko体育app 人才最受欢迎。建筑koko体育app 人才急缺状况在不同层面上状况也有不同。建筑装饰行业里的中高级人才一直是企业单位的争夺重点。建筑行业一些持有国家资质的建筑师、造价师、监理、建筑结构师缺失；高级类的主要是具有高级职称和技术管理经验丰富的人才缺失。一些中青年的高级建筑人才普遍受到企业单位的青睐。
    据建筑英才网记者对瑞尔沃格北京室内koko体育app 公司负责人吕先生的采访，他表示建筑行业室内koko体育app 行业对创意型koko体育app 人才特别青睐，对koko体育app 师的色彩把握能力和临摹能力有较高的要求。对于一个优秀的室内koko体育app 师来讲其自身升值的空间第一在于不绝的创意，第二在于丰富的项目经验。这两点是决定建筑装饰、装潢人才能否实现自身价值的关键。
    吕先生还表示：建筑koko体育app 事务所一般要求这类koko体育app 人才具备两年以上施工图绘制经验，熟悉ISO标准制图规范。要求对施工材料、工艺比较了解，较好的koko体育app 理解能力与细节深化能力。扎实的美术功底，良好的审美情趣，敏锐的洞察力，性格开朗，思维活跃，独到的创新意识，独立性强。都成为企业对这类人才的重视点所在。

月薪8千以上装饰koko体育app 人才更受建筑猎头青睐
    英才网联就业研究数据中心显示：普通的建筑室内助理koko体育app 师月薪普遍在4000~5000之间,具有一定级别的主案koko体育app 师月薪在 6000~8000之间。某些知名koko体育app 师或者koko体育app 公司其薪水更是一路走高，这类人才也一路走俏。建筑koko体育app 行业年轻人比较多，一般以30~40岁的koko体育app 师为核心员工。
    上海某猎头公司负责人告诉记者，猎头一般只看重月薪在8000以上的建筑室内koko体育app 人才，具备同行业类似的工作经验，拥有相关企业的实践基础与经历的人才，将成为建筑猎头重点“猎取”的对象。据猎头公司的反映：薪酬高低成为吸引室内koko体育app 师跳槽的第一大影响因素，其次才是企业知名度、企业规模大小、职位高低等。

建筑装饰装潢强调科班出身，入行门槛日渐走高
    建筑装饰装潢koko体育app 的门槛比较高。外行的人才很难进入这个行业。室内koko体育app 专业本科以上学历成为比较关键的一道坎。可以说这个行业更强调科班出身。建筑英才网的简历库反映出一个这样的问题：许多学建筑装饰、装潢等室内koko体育app 专业的应届毕业生求职遇到经验瓶颈。到建筑英才网前来招聘的知名建筑室内koko体育app 企业都不愿意去接收缺乏实际工作经验的应届毕业生。
    目前，建筑装饰装潢koko体育app 行业也随着楼市的理性回归将重新整合，建筑装饰装潢koko体育app 公司开始主推koko体育app 品牌、koko体育app 特点、koko体育app 风格，整个行业讲更加风格化、细分化。建筑英才网职业指导专家建议对于那些有志于从事建筑装饰装潢koko体育app 的求职者不妨切入实际，尽可能的积累建筑实践经验，多到建筑工地取经，好的koko体育app 必须贴近建筑物与建筑群的实际状况。
    据了解：“一级建造师执业资格考试的♏报考条件就规定，学历高的至少要1年从业经验，学历低一点的，则需要有6年的工作经验才可以报考。” 建筑装饰类高端人才的成长是需要一个循序渐进的过程，工作经验的积累、职业资格证的考取都是一个很漫长的过程，职称越高，相应的考核、考试的门槛也就会增高，再加之培训系统的不完善性，使得这类人才的培养跟不上建筑事业发展的步伐。因此求职者应该懂得循序渐进，💃才能获得职场的大丰收。